Лорънс Дж. Питър е канадски педагог и автор, най-известен с формулирането на Принципа на Питър. Тази концепция обяснява как хората в организациите се издигат до собственото си ниво на некомпетентност. Той оказва значително влияние върху мениджмънт теорията и остава цитиран във връзка с динамиката на работното място. Предлагаме ви 27 негови цитата: