Цитати от Ласло Бок

Ако целите ви са достатъчно амбициозни и луди, дори провалът ще бъде доста добро постижение. (Ласло Бок)

Най-добрите хора не търсят работа. Хората с отлични резултати са щастливи и са обилно възнаградени там, където са днес. Те не хрумват на хората като препоръчани, защото защо ще си правите труда да препоръчате някой, който е доволен от настоящата си работа?

Ласло Бок

Основният проблем със системите за управление на ефективността днес е, че те са се превърнали в заместители на жизненоважния акт на действителното управление на хората.

Ласло Бок

Целта на нашия процес на интервю е да предвидим как ще се представят кандидатите, след като се присъединят към екипа. Ние постигаме тази цел, като правим това, което науката казва: комбиниране на поведенчески и ситуационни структурирани интервюта с оценки на когнитивните способности, съвестността и лидерството.

Ласло Бок

Служителите на Гугъл също са свободни да искат обратна връзка по конкретни теми по всяко време на годината, вместо да чакат за един ден.

Ласло Бок

Видът работник, който дава на бизнеса най-доброто, което е в него, е най-добрият тип работник, който може да има бизнесът. И не може да се очаква от него да прави това безкрайно без подходящо признание.

Ласло Бок

Това е чувството за отговорност, чувството за собственост, да се намесиш, да се опиташ да разрешиш всеки проблем - и смирението да отстъпиш назад и да прегърнеш по-добрите идеи на другите. Вашата крайна цел е какво можем да направим заедно, за да разрешим проблема. Допринесох с моето парче и след това се отдръпвам.

Ласло Бок

Фокусът върху процеса, а не върху целта, създава коварна възможност за хитри служители да манипулират системата.

Ласло Бок

Това, което ни интересува, е, когато се сблъскате с проблем и сте член на екип, в подходящия момент се намесвате и ръководите. И също толкова критично, отстъпвате ли назад и спирате ли да водите, позволявате ли на някой друг?

Ласло Бок

Искаме да разберем какво работи тук, а не какво работи в която и да е друга организация.

Ласло Бок

Част от предизвикателството пред лидерството е, че то е много водено от инстинкт в повечето случаи - и още по-лошо, всеки си мисли, че е наистина добър в това. Реалността е, че много малко хора са такива. (Ласло Бок)

Едно от приложенията на Big Data е да даде на хората фактите и да ги накара да разберат, че тяхното собствено вземане на решения не е перфектно. И това само по себе си ги кара да променят поведението си.

Ласло Бок

Не мисля, че някога ще замените човешката преценка и човешкото вдъхновение и творчество, защото в края на деня трябва да задавате въпроси като, ОК, системата казва това. Това ли наистина искаме да направим? Това правилно ли е?

Ласло Бок