Цитати от Даниъл Пинк

Контролът води до спазване; автономията води до ангажираност. (Даниъл Пинк)
Човешките същества имат вродено вътрешно желание да бъдат автономни, самоопределени и свързани помежду си. И когато този стремеж се освободи, хората постигат повече и живеят по-богат живот. Вижте цитата
Даниъл Пинк
Маймуните са решили пъзела просто защото им е било приятно да решават пъзели. Те се наслаждаваха. Радостта от задачата беше собствената му награда. Вижте цитата
Даниъл Пинк
От икономическа гледна точка ние винаги сме мислили за работата като нестабилност - като нещо, което правите, за да получите нещо друго. Сега това все повече е за полезност - нещо, което е ценно и достойно само по себе си. Вижте цитата
Даниъл Пинк
Има идея, че продавачите всъщност са заличени от интернет, което просто не се подкрепя от фактите. Вижте цитата
Даниъл Пинк
Важното сега са характеристиките на дясното полукълбо на мозъка: артистичност, съпричастност, изобретателност, мислене с голяма картина. Тези умения са станали първи сред равни в цяла гама от бизнес области. Вижте цитата
Даниъл Пинк
Емпатията е да застанеш на мястото на някой друг, да чувстваш със сърцето си, да виждаш с очите му. Не само емпатията е трудна за възлагане и автоматизиране, но прави света по-добро място. Вижте цитата
Даниъл Пинк
Мисля, че хората получават удовлетворение от това, че живеят за кауза, която е по-голяма от тях самите. Те искат да оставят отпечатък. Пишейки книги, аз се опитвам да направя това по скромен начин. Вижте цитата
Даниъл Пинк
В големите организации има отделни функции. Правя това; ти направи онова. Плувам в моята лента; плувате в своята лента. Това може да бъде много ефективно за определени процеси и при определени стабилни условия. Но не работи при нестабилни условия. Вижте цитата
Даниъл Пинк
Един източник на фрустрация на работното място е несъответствието между това, което хората трябва да правят, и това, което могат да направят. Вижте цитата
Даниъл Пинк
...смесването на стимули с по същество интересни, творчески или благородни задачи, въвеждането им, без да се разбира нищо за тънкостите на мотивацията, е много опасна игра. (Даниъл Пинк)
Хората използват награди, очаквайки да се възползват от повишаването на мотивацията и поведението на друг човек, но по този начин те често правят неволни и скрити разходи за подкопаване на вътрешната мотивация на човека към дейността. Вижте цитата
Даниъл Пинк
Честите кратки почивки са по-ефективни от случайните. Вижте цитата
Даниъл Пинк
Междувременно, вместо да ограничават негативното поведение, наградите и наказанията често могат да го освободят - и да доведат до измама, пристрастяване и опасно миопично мислене. Вижте цитата
Даниъл Пинк
Питайки "Защо?" може да доведе до разбиране. Питане "Защо не?" може да доведе до пробиви. Вижте цитата
Даниъл Пинк
Бъдещето принадлежи на съвсем различен тип човек със съвсем различен вид ум - създатели и съпричастници, разпознаватели на модели и създатели на смисли. Вижте цитата
Даниъл Пинк
Трите неща, които мотивират творческите хора - автономност, майсторство, цел! Вижте цитата
Даниъл Пинк
За артистите, учените, изобретателите, учениците и останалите от нас вътрешната мотивация - двигателят прави нещо, защото е интересно, предизвикателно и поглъщащо - е от съществено значение за високите нива на творчество. Вижте цитата
Даниъл Пинк
Правете каквото не можете и изпитайте красотата на грешките, които допускате. Вижте цитата
Даниъл Пинк
Ние сме родени да бъдем играчи, а не пeшки. Вижте цитата
Даниъл Пинк
Когато наградата е самата дейност - задълбочаване на обучението, зарадване на клиентите, правене на всичко възможно - няма преки пътища. (Даниъл Пинк)
Вътрешната мотивация благоприятства творчеството; контролирането на външната мотивация е вредно за творчеството. Вижте цитата
Даниъл Пинк
Парите могат да потушат присъщата мотивация, да намалят представянето, да смажат креативността, да насърчат неетичното поведение, да насърчат краткосрочното мислене и да доведат до пристрастяване. Вижте цитата
Даниъл Пинк
За много от нас обратното на говоренето не е слушането. Чакане. Когато другите говорят, ние обикновено разделяме вниманието си между това, което те казват сега, и това, което ще кажем по-нататък - и в крайна сметка правим посредствена работа и за двете. Вижте цитата
Даниъл Пинк
Целите могат да причинят систематични проблеми на организациите поради стеснен фокус, неетично поведение, повишен риск, намалено сътрудничество и намалена вътрешна мотивация. Внимавайте, когато прилагате цели във вашата организация. Вижте цитата
Даниъл Пинк

Даниъл Пинк

Даниъл Пинк - Изображение
Снимка: Dhpmccullought, GFDL
Професия: Американски Писател
Роден: 23 юли 1964 г.
Брой цитати: 49

Свързани автори

Саймън Синек - миниатюрно изображение
Саймън Синек  41 
Английски Писател
Малкълм Гладуел - миниатюрно изображение
Малкълм Гладуел  6 
Канадски Журналист
Адам Грант - миниатюрно изображение
Адам Грант  6 
Американски Писател
Дан Ариели - миниатюрно изображение
Дан Ариели  34 
Израелски Икономист
Кен Робинсън - миниатюрно изображение
Кен Робинсън  10 
Английски Педагог
Сет Годин - миниатюрно изображение
Сет Годин  105 
Американски Предприемач
Ейми Къди - миниатюрно изображение
Ейми Къди  33 
Психолог
Брене Браун - миниатюрно изображение
Брене Браун  40 
Писател
Сюзан Кейн  8 
Писател
Чарлс Дюиг - миниатюрно изображение
Чарлс Дюиг  28 
Американски Журналист