Проблемът не е кой е начело. Това е, което отговаря. Проблемът е, че хората се насърчават да функционират като машини. Или всъщност като механизми. Човешката емоция и съчувствие са непрофесионални. Те са неподходящи за упражняване на разума. Всичко, което прави хората добри – прави ги хора – е изключено. Системата не се интересува от хората, но ние я третираме така, сякаш е един от нас, сякаш е сбор от нашите блага, а не продукт на нашите най-малко възхитителни компромиси.
Ник ХаркауейСвързани теми
благо емоция компромис машина механизъм права продукт система съчувствие упражняване хора хороПодобни цитати
Няма бизнес, фирма или организация, които да са по-добри от хората, които работят в тях, които изпълняват директивите на мениджмънта. Това е просто – толкова просто, че лесно може да се забрави. Често пъти мениджърите мислят за бизнеса само като за продуктите, които произвеждат. Мислите, че сте в бизнеса с обувки? Помислете отново. Вие сте в бизнеса с хора – в бизнеса с наемане, обучение и управление на хората, които правят обувки. Обувките са вторичен продукт от бизнеса с хората. Продуктът са хората.
Алън Акселрод
Милиони хора никога не се анализират. Психически те са механични продукти на фабриката на своето обкръжение, заети със закуска, обяд и вечеря, работа и сън, и ходят тук-там, за да се забавляват. Те не знаят какво или защо търсят, нито защо никога не осъзнават пълно щастие и трайно удовлетворение. Избягвайки самоанализа, хората продължават да бъдат роботи, обусловени от околната среда. Истинският самоанализ е най-голямото изкуство на прогреса.
Парамаханса Йогананда
За съжаление, светът е взел някои от най-великите умове, които Бог ни е дал, и ги е затворил в клетки. Повечето много блестящи или креативни хора изглеждат странни за обикновените хора. Гениите почти винаги са изгнаници. Интелигентните са тормозени на детската площадка. Те виждат света по различен начин и са отбягвани заради това. Почти всички се оказват най-малкото самотни, а в най-лошия - заключени. Човешката природа е да насърчава статуквото и да отбягва тези, които виждат живота по различен начин.
Тед Декър
Мисля, че много мениджъри, с които се срещаме, приемат много сериозно ролята си на лидери и правят много за хората си. И се опитват да усъвършенстват уменията си, като четат книги и посещават обучение. Но отново проблемът номер едно е, че сме заети. Склонни сме да забравяме, че колективно можем да постигнем повече, отколкото бихме могли да направим сами, и имаме нужда нашите хора да се чувстват част от положителна, продуктивна култура.
Ейдриън Гостик
Традиционният хедонизъм ... се основаваше на прекия опит на удоволствието: вино, жени и песен; секс, наркотици и рокендрол; или какъвто и да е местният вариант. Проблемът от капиталистическа гледна точка е, че на всичко това има присъщи ограничения. Хората се насищат, отегчават ... Съвременният самоилюзорен хедонизъм решава тази дилема, защото тук това, което човек наистина консумира, са фантазии и сънища за това какъв би бил даден даден продукт.
Дейвид Грейбър