По едно време хората смятаха, че стойността на константата на фината структура е важна. Сега, разбира се, все още е важно, разбира се, като практически въпрос, но сега знаем, че стойността, която има, е функция, че във всяка фундаментална теория получавате константата на фината структура като функция на всякакви съотношения на маса и т.н. и всъщност не е толкова фундаментално.
Стивън УайнбъргСвързани теми
време имам константа стойност структура съотношение теория функция хороПодобни цитати
Това, което разбира се искаме в университета, е хората да усвоят уменията, от които ще се нуждаят извън класната стая. Така че, ако имаме система, която акцентира повече върху проучванията и проучванията, но също така и върху ученето и практикуването на специфични умения, би се вписала много по-добре в начина, по който знаем, че хората се учат.
Алисън Гопник
Затворих очи. Представих си нашите неща разпръснати на моравата утре. Майка ми беше права, разбира се. Те бяха просто неща. Части от пластмаса и дърво и картон и стомана. Купове атоми. Знаех твърде добре, че в света има хора, които нямат игри за монополи или легла за състезателни коли. Имах покрив над главата си. Имах храна през повечето време. Имах дрехи и одеяла, куче и семейство.
Катрин Апългейт
Не всичко, което се случва, е обект на историята, например природните събития дължат историческия си характер, когато го получават, само на влиянието, което са имали върху действията на хората; но още по-малко се смята за исторически обект това, което става според едно познато правило, повтаря се периодично, или изобщо един успех, който може да се пресметне априори.
Фридрих Шелинг
Еволюционната теория има тенденция да обяснява доста добре в ретроспекция как са се появили различни видове. Не е много добър в прогнозирането. Въпреки това не може да се каже, че в тази област не се получават много знания. По същия начин, с тези сложни физически явления между физиката на твърдото тяло, можете да кажете много неща, без задължително да знаете следващата стъпка.
Кенет Ароу
Някои лидери искат да преминат директно към планирането и коригирането на проблемите си, без да разбират точно какви са проблемите. Други искат да пропуснат фазата на обучение, тъй като това означава изтегляне на хората от работните им места. Въпросът е, че всяка фаза е важна за подобряване на културата и стимулиране на реална промяна.
Ейдриън Гостик